Foxsen często organizował zajęcia team building, aby wzmocnić spójność zespołu i poczucie odpowiedzialności społecznej. Takie jak wolontariat czy darowizny, mogą wzmacniać poczucie odpowiedzialności społecznej w zespole. Z kolei organizowanie przyjęć urodzinowych, rozdawanie pamiątek na festiwalach, zawodach sportowych, kolacjach z kolegami itp. może stworzyć przyjemną i relaksującą atmosferę, promując koleżeństwo i wzmacniając więzi zespołowe.
